2024年7月，華安鑫創(chuàng)在南通智能制造基地舉辦了應(yīng)屆生入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)采取線下集中培訓(xùn)形式，旨在通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與體驗(yàn)，加強(qiáng)新員工對(duì)華安鑫創(chuàng)文化的認(rèn)同和理解，掌握必備工作技能，為未來職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)伊始，培訓(xùn)導(dǎo)師李總圍繞“自律、自主學(xué)習(xí)和全球視野”的核心主題，為新員工們講授了意義深遠(yuǎn)的第一課。深入淺出地闡述了華安鑫創(chuàng)的使命定位，提出大家要用主人翁精神應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。這堂課不僅激發(fā)了新員工對(duì)工作的熱情與使命感，更讓大家深刻理解了個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展之間的緊密聯(lián)系。

本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，涵蓋了公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、行業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等多個(gè)方面。通過理論講解、案例分析、小組討論等多種形式，新員工們?nèi)媪私饬斯镜幕厩闆r和規(guī)章制度，掌握了基本業(yè)務(wù)知識(shí)，提升了職業(yè)素養(yǎng)。

在工廠參觀環(huán)節(jié)，新員工們見識(shí)了各種先進(jìn)設(shè)備，并深入了解了各項(xiàng)工藝的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。這種直觀的學(xué)習(xí)方式幫助新員工更好地理解了生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理的重要性。

為進(jìn)一步加強(qiáng)新員工之間的交流與協(xié)作，培訓(xùn)期間公司組織團(tuán)建活動(dòng)，以小組合作的方式開展體育運(yùn)動(dòng)，不僅緩解了新員工的壓力，也為他們提供了展示自我、增進(jìn)友誼的平臺(tái)，增強(qiáng)了新員工之間的凝聚力與歸屬感。

經(jīng)歷了充實(shí)而生動(dòng)的培訓(xùn)，新員工們順利結(jié)業(yè)。至此，華安鑫創(chuàng)2024年應(yīng)屆生入職培訓(xùn)畫上了圓滿的句號(hào)。后續(xù)回歸到各自部門的新員工們也將更好地感受華安鑫創(chuàng)、融入華安鑫創(chuàng)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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